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Formulaires électroniques de mise en candidature - 2010

Message:

Nominees must be 21 or under as of January 1st, 2011 to be eligible

Coordonnées

Veuillez vous assurer que toute information, plus particulièrement votre numéro de téléphone et votre adresse électronique, soit complète et exacte. Il se peut que CAYFO communique avec le proposant et/ou le candidat pour plus de renseignements ou de clarification au besoin.

Renseignements du PROPOSANT
Premier proposant

† N.B. : Il se peut qu’on communique avec vous pour vérifier les renseignements présentés dans la mise en candidature.
Y a-t-il un deuxième proposant?:

Renseignements du CANDIDAT

†† N.B. : Le candidat doit être 21 ans ou moins au 1er janvier 2011 pour être admissible.
††† N.B : Il se peut qu’on communique avec le candidat pour vérifier les renseignements présentés dans la mise en candidature.

Renseignements sur l’admissibilité

Vous pouvez choisir jusqu’à 2 catégories pour cette mise en candidature.

Persévérance à l’école
Arts et culture
Courage personnel
Service et bienveillance
Jeune activiste
Jeune athlète
Jeune entrepreneur
Jeunesse et technologie

Mise en candidature

Prix et réalisations

Énumérez jusqu’à 6 principaux prix et réalisations mérités par le candidat dans les 5 dernières années.

Prix/Réalisation Année Description (pas plus de 50 mots)

Engagement communautaire

Énumérez jusqu’à 6 principales activités d’engagement communautaire et scolaire entreprises par le candidat dans les 5 dernières années. Cela peut comprendre, entre autres, le bénévolat; la participation aux comités, aux groupes et aux clubs scolaires; la participation en tant que membre d’une équipe sportive; la participation aux activités parascolaires; l’expérience professionnelle pertinente.

Engagement
(Titre/Rôle)
Année(s) Description de l’engagement
(pas plus de 50 mots)

Expliquez dans moins de 500 mots les raisons pour lesquelles le candidat mérite une Spirit of the Captial Youth Award

Nous vous suggérons de sauvegarder vos réponses dans un document séparés. Veuillez inclure les points suivants, ou certains d’entre eux, lorsque vous rédigez votre réponse :

  • Donnez des détails sur les contributions et les réalisations du candidat
  • Décrivez comment le candidat a exercé une influence sur sa communauté
  • Énumérez les qualités/caractéristiques que possède le candidat qui font en sorte qu’il mérite cette distinction

Demandez au candidat de répondre à l’UNE des questions suivantes (en pas plus de 300 mots):

  1. Quelle était votre expérience la plus significative en aidant les autres?
  2. Quel était le moment dans votre vie où vous avez été le plus fier de vous-même?
  3. Quel obstacle avez-vous surmonté? Comment ce défi a-t-il façonné votre perception et vos réalisations?

Documents à l’appui

Peut comprendre, entre autres :

  • Des lettres de recommandation (pas plus de 2)
  • Des articles de presse
  • Des exemples de projets ou de travaux pertinents
  • Le curriculum vitae du candidat
  • Le relevé de notes du candidat qui fait preuve de son excellence académique.

Veillez à ce que les documents à l’appui soient actuels et pertinents.